Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 có hiệu lực từ 01/07/2025, quy định về việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con như sau:
1. Điều kiện hưởng
NLĐ đã tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con
- Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.
Lưu ý: Từ ngày 01/07/2026 trở đi, trường hợp sinh con thứ hai, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 07 tháng. (Căn cứ Luật Dân số 2025 có hiệu lực từ 01/7/2026)
- Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
- Lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động.
Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
3. Mức hưởng trợ cấp thai sản
- Trợ cấp mỗi tháng = 100% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của 06 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
- Ngoài ra, NLĐ còn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con, mức hưởng = bằng 02 lần mức tham chiếu tại tháng lao động nữ sinh con.
4. Hồ sơ NLĐ cần cung cấp cho Doanh nghiệp để thực hiện hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản khi sinh con
NLĐ cung cấp một trong các loại chứng từ sau:
- Bản sao Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh
- Bản sao Giấy chứng sinh
5. Thời hạn xử lý hồ sơ
- NLĐ có trách nhiệm cung cấp hồ sơ cho người sử dụng lao động chậm nhất là 45 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
- Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH.\
- Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động.
Trong bất kỳ lúc nào, nếu bạn đang có bất cứ thắc mắc nào liên quan thành lập công ty trọn gói, dịch vụ kế toán thuế chuyên nghiệp TPHCM, dịch vụ hoàn thuế giá trị gia tăng, dịch vụ báo cáo thuế cuối năm tại TPHCM và các vấn đề khác có liên quan bạn có thể liên hệ tới TIM SEN thông qua tổng đài 028.71 069 069 – 0903 016 246 (24/7) để được tư vấn và hỗ trợ miễn phí!
>> Xem thêm: Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 01/07/2025
Thành lập công ty trọn gói giá rẻ
Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ :
CÔNG TY TNHH TIM SEN
🏢 Địa chỉ: Tòa nhà Hoàng Anh Safomec, Số 7/1 Thành Thái, Phường Diên Hồng, Tp.HCM, Việt Nam.
☎️ Điện thoại: (028) 71 069 069 – Hotline : 0903 016 246
📧 Email: info@timsen.vn
