Category Archives: LAO ĐỘNG

NHỮNG VẤN ĐỀ BHXH NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN LƯU Ý HƯỞNG THAI SẢN “NỮ”

“CẦN ĐÓNG BHXH BAO LÂU THÌ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN ? Chế độ [...]

VI PHẠM VỀ TIỀN LƯƠNG MÀ DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý

Tiền lương là thu nhập cơ bản người lao động sau một khoản thời gian [...]

NGÀY CÔNG CHUẨN ĐỂ TÍNH TIỀN LƯƠNG

Trên thực tế, có nhiều doanh nghiệp vẫn đang thắc mắc về cách tính lương [...]

QUY TRÌNH HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP

Trong thời gian sau khi nghỉ việc ở công ty cũ và đang chờ đợi, [...]

NHỮNG VẤN ĐỀ BHXH NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN LƯU Ý KHI NGHỈ VIỆC

Khi làm việc, công tác của một người lao động luôn đi theo một quá [...]

NHÓM ĐỐI TƯỢNG KHÔNG PHẢI ĐÓNG BHXH BẮT BUỘC

Bảo hiểm xã hội  là một trong những chính sách an sinh xã hội giúp [...]

TIỀN LƯƠNG CĂN CỨ ĐỂ ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là một trong [...]

SỰ KHÁC BIỆT GIỮA BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC VÀ BẢO HIỂM THƯƠNG MẠI

Trong cuộc sống, chúng ta thường xuyên nghe nhiều đến các loại bảo hiểm như [...]

NỘI QUY LAO ĐỘNG THEO LUẬT LAO ĐỘNG 2019

TỪ 01/01/2021 – NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG PHẢI BAN HÀNH NỘI QUY LAO ĐỘNG [...]

QUẤY RỐI TÌNH DỤC QUY ĐỊNH TRONG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2019

Quấy rối tình dục nói chung và quấy rối tình dục nơi làm việc nói [...]